آفرینش و جذب دانشطراحی الگوی استقرار مدیریت دانش در مدرسه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-29]
ا
ارزش برندواکاوی نقش تعدیلگری مدیریت دانش در رابطه سرمایههای فکری و مزیت رقابتی برند: با تمرکز بر نقش میانجی ارزش برند (نمونه پژوهش: هتلهای اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 151-182]
ارزش سازمانیمدلسازی اثر دانش فرآیندهای کسب وکار بر ارزش سازمان با استفاده از روش دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه ای فازی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 67-94]
ارزیابی عملکردطراحی مدل ارزیابی عملکرد شرکت ارتباطات سیار ایران با رویکرد سازمان دانشمحور [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 155-195]
اشتراک اطلاعاتعوامل رفتاری مؤثر بر اشتراکدانش: مرور نظاممند یک دهه پژوهش در دو پایگاه اطلاعاتی فارسی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 129-185]
اشتراک دادهعوامل رفتاری مؤثر بر اشتراکدانش: مرور نظاممند یک دهه پژوهش در دو پایگاه اطلاعاتی فارسی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 129-185]
اشتراک دانشعوامل رفتاری مؤثر بر اشتراکدانش: مرور نظاممند یک دهه پژوهش در دو پایگاه اطلاعاتی فارسی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 129-185]
اشتراک دانشبررسی تأثیر اشتراک دانش بر جدایی دانشکاران و خطرپذیریهای سازمانی آن در سازمانهای دانشمحور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانشمحور در حوزه فناوری اطلاعات) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-22]
اشتراک دانشبررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 67-110]
اشتراکگذاری دانشتبیین و بومیسازی مؤلفههای فرهنگی مؤثر در به اشتراکگذاری دانش (مورد کاوی: یک سازمان دولتی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 63-101]
اطلاعاتارائه الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در سیستم فرماندهی و کنترل [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 95-127]
اکتساب دانشبررسی روند تحولات «اکتساب دانش»: تحلیل علمسنجی پژوهشهای ایران و جهان [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-49]
انتشار دانشطراحی الگوی استقرار مدیریت دانش در مدرسه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-29]
ب
بانک تجارتتحلیل اثر مدیریت دانش و جهتگیری بازار بر عملکرد بازار با نقش میانجی نوآوری باز (نمونه پژوهش: بانک تجارت) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 89-122]
بانک ملت کرمانشاهمدیریت دانش مشتری و تأثیر آن بر کیفیت خدمات و رضایتمندی مشتری- مطالعه مقطعی در بانک ملت استان کرمانشاه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 187-219]
بهترین-بدترینطراحی و تبیین چالشها و راهکارهای اجرای مدیریت دانش در زنجیره تامین (نمونه پژوهش: صنایع فولادی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 175-223]
پ
پایگاههای استنادیبررسی روند تحولات «اکتساب دانش»: تحلیل علمسنجی پژوهشهای ایران و جهان [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-49]
ت
تحلیل تمطراحی مدل ارزیابی عملکرد شرکت ارتباطات سیار ایران با رویکرد سازمان دانشمحور [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 155-195]
تحلیل چندسطحیتجزیه و تحلیل چندسطحی تاثیر رسانه های اجتماعی بر مدیریت دانش مشتریان [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 31-65]
تحلیل روندبررسی روند تحولات «اکتساب دانش»: تحلیل علمسنجی پژوهشهای ایران و جهان [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-49]
تسهیم دانشعوامل رفتاری مؤثر بر اشتراکدانش: مرور نظاممند یک دهه پژوهش در دو پایگاه اطلاعاتی فارسی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 129-185]
تسهیم دانشتحلیل اثر سرمایه اجتماعی و حمایت سازمانی درک شده بر تسهیم دانش با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (نمونه پژوهش: بیمارستانهای شهر اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-216]
تعالیبررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد راهبردی و عملیاتی سازمانها از طریق بکارگیری مدل تعالی سازمانی 2020 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 141-174]
جدایی کارکنانبررسی تأثیر اشتراک دانش بر جدایی دانشکاران و خطرپذیریهای سازمانی آن در سازمانهای دانشمحور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانشمحور در حوزه فناوری اطلاعات) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-22]
جریان دانشمدل جریان دانش در صنعت بانکداری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 123-153]
جهت گیری بازارتحلیل اثر مدیریت دانش و جهتگیری بازار بر عملکرد بازار با نقش میانجی نوآوری باز (نمونه پژوهش: بانک تجارت) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 89-122]
ح
حمایت سازمانی درک شدهتحلیل اثر سرمایه اجتماعی و حمایت سازمانی درک شده بر تسهیم دانش با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (نمونه پژوهش: بیمارستانهای شهر اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-216]
د
دادهارائه الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در سیستم فرماندهی و کنترل [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 95-127]
دانشارائه الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در سیستم فرماندهی و کنترل [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 95-127]
دانشطراحی الگوی رایانش اجتماعی دانش در سازمانهای دفاعی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر ارزشهای مکتب اسلام ناب (مطالعه ترکیبی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 103-139]
دانشبررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد راهبردی و عملیاتی سازمانها از طریق بکارگیری مدل تعالی سازمانی 2020 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 141-174]
دانش فرآیندهای کسب و کارمدلسازی اثر دانش فرآیندهای کسب وکار بر ارزش سازمان با استفاده از روش دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه ای فازی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 67-94]
دورکاریبررسی رابطه دورکاری با فرایند مدیریت دانش در زمان همهگیری ویروس کووید19 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 23-62]
دیمتلمدلسازی اثر دانش فرآیندهای کسب وکار بر ارزش سازمان با استفاده از روش دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه ای فازی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 67-94]
دیمتلطراحی و تبیین چالشها و راهکارهای اجرای مدیریت دانش در زنجیره تامین (نمونه پژوهش: صنایع فولادی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 175-223]
ر
رایانش اجتماعیطراحی الگوی رایانش اجتماعی دانش در سازمانهای دفاعی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر ارزشهای مکتب اسلام ناب (مطالعه ترکیبی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 103-139]
رضایتمندی مشتریمدیریت دانش مشتری و تأثیر آن بر کیفیت خدمات و رضایتمندی مشتری- مطالعه مقطعی در بانک ملت استان کرمانشاه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 187-219]
رفتار برنامهریزیشده آجزنبررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 67-110]
رفتار شهروندی سازمانیتحلیل اثر سرمایه اجتماعی و حمایت سازمانی درک شده بر تسهیم دانش با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (نمونه پژوهش: بیمارستانهای شهر اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-216]
رفتار کاری نوآورانهبررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 67-110]
رهبری توانمندسازتعامل فرهنگ یادگیری سازمانی با ظرفیت جذب، نوآوری باز و رهبری توانمندساز در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل یک مدل میانجی تعدیلشده [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 197-228]
روش تصمیم گیری چند معیاره ی فازیتحلیل ریسک دانش بین سازمانی با رویکرد منطق فازی (نمونه پژوهش: صنعت بیمه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 51-87]
ریسکبررسی تأثیر اشتراک دانش بر جدایی دانشکاران و خطرپذیریهای سازمانی آن در سازمانهای دانشمحور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانشمحور در حوزه فناوری اطلاعات) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-22]
ریسک از دست دادن دانشتحلیل ریسک دانش بین سازمانی با رویکرد منطق فازی (نمونه پژوهش: صنعت بیمه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 51-87]
زنجیره تامینطراحی و تبیین چالشها و راهکارهای اجرای مدیریت دانش در زنجیره تامین (نمونه پژوهش: صنایع فولادی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 175-223]
س
سازمان دانشمحوربررسی تأثیر اشتراک دانش بر جدایی دانشکاران و خطرپذیریهای سازمانی آن در سازمانهای دانشمحور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانشمحور در حوزه فناوری اطلاعات) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-22]
سازمان دانش محورطراحی مدل ارزیابی عملکرد شرکت ارتباطات سیار ایران با رویکرد سازمان دانشمحور [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 155-195]
سازمانهای دفاعیطراحی الگوی رایانش اجتماعی دانش در سازمانهای دفاعی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر ارزشهای مکتب اسلام ناب (مطالعه ترکیبی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 103-139]
سازمانهای دفاعیمدلسازی چالشهای استقرار فرهنگ سازمانی دادهمحور در سازمانهای دولتی ایران (نمونه پژوهش: سازمانهای تابع وزارت دفاع) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 111-149]
سامانه C4ISRارائه الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در سیستم فرماندهی و کنترل [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 95-127]
سرمایه اجتماعیتحلیل اثر سرمایه اجتماعی و حمایت سازمانی درک شده بر تسهیم دانش با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (نمونه پژوهش: بیمارستانهای شهر اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 183-216]
سرمایه فکریواکاوی نقش تعدیلگری مدیریت دانش در رابطه سرمایههای فکری و مزیت رقابتی برند: با تمرکز بر نقش میانجی ارزش برند (نمونه پژوهش: هتلهای اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 151-182]
ش
شبکه نوآوریبررسی نقش ناهمگونی شبکه بر قابلیتهای شبکهای و عملکرد دانشی شرکتها در شبکههای زیست دارویی کشور [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
شرکت ارتباطات سیار ایرانطراحی مدل ارزیابی عملکرد شرکت ارتباطات سیار ایران با رویکرد سازمان دانشمحور [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 155-195]
شرکت تولیدیبررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 67-110]
شرکتهای دانش بنیانتعامل فرهنگ یادگیری سازمانی با ظرفیت جذب، نوآوری باز و رهبری توانمندساز در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل یک مدل میانجی تعدیلشده [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 197-228]
ص
صنعت بانکداریمدل جریان دانش در صنعت بانکداری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 123-153]
صنعت زیست داروبررسی نقش ناهمگونی شبکه بر قابلیتهای شبکهای و عملکرد دانشی شرکتها در شبکههای زیست دارویی کشور [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
ظ
ظرفیت جذبتعامل فرهنگ یادگیری سازمانی با ظرفیت جذب، نوآوری باز و رهبری توانمندساز در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل یک مدل میانجی تعدیلشده [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 197-228]
ع
علمسنجیبررسی روند تحولات «اکتساب دانش»: تحلیل علمسنجی پژوهشهای ایران و جهان [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-49]
عملکرد بازارتحلیل اثر مدیریت دانش و جهتگیری بازار بر عملکرد بازار با نقش میانجی نوآوری باز (نمونه پژوهش: بانک تجارت) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 89-122]
عملکرد دانشی شرکتبررسی نقش ناهمگونی شبکه بر قابلیتهای شبکهای و عملکرد دانشی شرکتها در شبکههای زیست دارویی کشور [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
ف
فرآیند تحلیل شبکه ای فازیمدلسازی اثر دانش فرآیندهای کسب وکار بر ارزش سازمان با استفاده از روش دیمتل و فرآیند تحلیل شبکه ای فازی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 67-94]
فرایند مدیریت دانشبررسی رابطه دورکاری با فرایند مدیریت دانش در زمان همهگیری ویروس کووید19 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 23-62]
فرماندهی و کنترلارائه الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در سیستم فرماندهی و کنترل [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 95-127]
فرهنگ سازمانی"مدلسازی چالشهای استقرار فرهنگ سازمانی دادهمحور در سازمانهای دولتی ایران (نمونه پژوهش: سازمانهای تابع وزارت دفاع) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 111-149]
فرهنگ یادگیری سازمانیتعامل فرهنگ یادگیری سازمانی با ظرفیت جذب، نوآوری باز و رهبری توانمندساز در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل یک مدل میانجی تعدیلشده [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 197-228]
ق
قابلیت شبکهایبررسی نقش ناهمگونی شبکه بر قابلیتهای شبکهای و عملکرد دانشی شرکتها در شبکههای زیست دارویی کشور [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
کارکنان دانشیبررسی تأثیر اشتراک دانش بر جدایی دانشکاران و خطرپذیریهای سازمانی آن در سازمانهای دانشمحور (نمونه پژوهش: یک سازمان دانشمحور در حوزه فناوری اطلاعات) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-22]
کتابسنجیبررسی روند تحولات «اکتساب دانش»: تحلیل علمسنجی پژوهشهای ایران و جهان [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-49]
کووید ۱۹بررسی رابطه دورکاری با فرایند مدیریت دانش در زمان همهگیری ویروس کووید19 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 23-62]
کیفیتبررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد راهبردی و عملیاتی سازمانها از طریق بکارگیری مدل تعالی سازمانی 2020 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 141-174]
کیفیت خدماتمدیریت دانش مشتری و تأثیر آن بر کیفیت خدمات و رضایتمندی مشتری- مطالعه مقطعی در بانک ملت استان کرمانشاه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 187-219]
م
مؤلفههای فرهنگیتبیین و بومیسازی مؤلفههای فرهنگی مؤثر در به اشتراکگذاری دانش (مورد کاوی: یک سازمان دولتی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 63-101]
مثلثبندی متدولوژیکیتعامل فرهنگ یادگیری سازمانی با ظرفیت جذب، نوآوری باز و رهبری توانمندساز در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل یک مدل میانجی تعدیلشده [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 197-228]
مدل جریان دانشمدل جریان دانش در صنعت بانکداری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 123-153]
مدلسازی معادلات ساختاریبررسی رابطه دورکاری با فرایند مدیریت دانش در زمان همهگیری ویروس کووید19 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 23-62]
مدلسازی معادلات ساختاریتبیین و بومیسازی مؤلفههای فرهنگی مؤثر در به اشتراکگذاری دانش (مورد کاوی: یک سازمان دولتی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 63-101]
مدل معادلات ساختاریمدیریت دانش مشتری و تأثیر آن بر کیفیت خدمات و رضایتمندی مشتری- مطالعه مقطعی در بانک ملت استان کرمانشاه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 187-219]
مدیریت ارتباط با مشتریتجزیه و تحلیل چندسطحی تاثیر رسانه های اجتماعی بر مدیریت دانش مشتریان [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 31-65]
مدیریت دانشمدل جریان دانش در صنعت بانکداری [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 123-153]
مدیریت دانشتحلیل اثر مدیریت دانش و جهتگیری بازار بر عملکرد بازار با نقش میانجی نوآوری باز (نمونه پژوهش: بانک تجارت) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 89-122]
مدیریت دانشبررسی روند تحولات «اکتساب دانش»: تحلیل علمسنجی پژوهشهای ایران و جهان [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-49]
مدیریت دانشارائه الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در سیستم فرماندهی و کنترل [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 95-127]
مدیریت دانشبررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد راهبردی و عملیاتی سازمانها از طریق بکارگیری مدل تعالی سازمانی 2020 [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 141-174]
مدیریت دانشطراحی و تبیین چالشها و راهکارهای اجرای مدیریت دانش در زنجیره تامین (نمونه پژوهش: صنایع فولادی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 175-223]
مدیریت دانشواکاوی نقش تعدیلگری مدیریت دانش در رابطه سرمایههای فکری و مزیت رقابتی برند: با تمرکز بر نقش میانجی ارزش برند (نمونه پژوهش: هتلهای اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 151-182]
مدیریتدانش مشتریمدیریت دانش مشتری و تأثیر آن بر کیفیت خدمات و رضایتمندی مشتری- مطالعه مقطعی در بانک ملت استان کرمانشاه [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 187-219]
مرور نظاممندعوامل رفتاری مؤثر بر اشتراکدانش: مرور نظاممند یک دهه پژوهش در دو پایگاه اطلاعاتی فارسی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 129-185]
مزیت رقابتیواکاوی نقش تعدیلگری مدیریت دانش در رابطه سرمایههای فکری و مزیت رقابتی برند: با تمرکز بر نقش میانجی ارزش برند (نمونه پژوهش: هتلهای اردبیل) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 151-182]
مکتب اسلام نابطراحی الگوی رایانش اجتماعی دانش در سازمانهای دفاعی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر ارزشهای مکتب اسلام ناب (مطالعه ترکیبی) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 103-139]
ن
ناهمگونی شبکهبررسی نقش ناهمگونی شبکه بر قابلیتهای شبکهای و عملکرد دانشی شرکتها در شبکههای زیست دارویی کشور [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
نوآوری بازتعامل فرهنگ یادگیری سازمانی با ظرفیت جذب، نوآوری باز و رهبری توانمندساز در شرکتهای دانش بنیان: تحلیل یک مدل میانجی تعدیلشده [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 197-228]
نوآوری بازتحلیل اثر مدیریت دانش و جهتگیری بازار بر عملکرد بازار با نقش میانجی نوآوری باز (نمونه پژوهش: بانک تجارت) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 89-122]