مدیریت راهبردی دانش سازمانی

مدیریت راهبردی دانش سازمانی

آ
  • آموزش عالی مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 63-90]
ا
  • اجتماع یادگیری حرفه‌ای تاثیر رفتارهای رهبری هم‌افزا بر پنهان‌سازی دانش معلمان شهر کاشان: نقش میانجی اجتماع یادگیری حرفه‌ای و آوای سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 11-28]
  • احتکار دانش شناسایی و اعتبارسنجی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 107-132]
  • ارزیابی دانش ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-106]
  • استراتژیهای مدیریت دانش تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش بر عملکرد زنجیره تامین پایدار با میانجی‌گری نوآوری سازگار با محیط زیست (مورد مطالعه: کارکنان شرکتهای کوچک و متوسط استان سمنان) [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 91-115]
  • استعداد طراحی مدل شناختی نگه‌داشت کارمندان دانشی در شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان پارک علم و فناوری یزد [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 29-54]
  • اشتراک دانش بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری با نقش میانجی اشتراک دانش و شبکه‌سازی رسانه های اجتماعی در شرکت های خلاق ایرانی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 117-139]
  • اشتراک دانش مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 63-90]
  • اشتراک گذاری دانش الگوهای ذهنی اشتراک‌گذاری دانش در کارکنان نسل Z در یک مرکز آموزشی – پژوهشی دفاعی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 43-74]
  • اکتساب دانش طراحی الگوی مدیریت تجارب مبتنی بر بیانات امام خامنه‌ای مدظله‌العالی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 19-52]
ب
  • باتری لیتیوم ارائه مدل مفهومی اشتراک دانش و شبکه‌سازی شرکت‌های دانش‌بنیان در زنجیره ارزش باتری ‏لیتیوم [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 87-109]
پ
  • پنهان‌سازی دانش تاثیر رفتارهای رهبری هم‌افزا بر پنهان‌سازی دانش معلمان شهر کاشان: نقش میانجی اجتماع یادگیری حرفه‌ای و آوای سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 11-28]
  • پنهان سازی دانش بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر پنهان سازی دانش با نقش میانجی سرمایه اجتماعی رابطه ای و تفکر ابزاری ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه لرستان) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 157-190]
ت
  • تحلیل مضمون طراحی الگوی مدیریت تجارب مبتنی بر بیانات امام خامنه‌ای مدظله‌العالی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 19-52]
  • تحلیل مضمون ارائه الگوی شایستگی‌های کلیدی و مهارت‌های تخصصی دانشکاران در عصر دانش محوری با استفاده از تحلیل مضمون [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 35-61]
  • تحول دانشی ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-106]
  • تصمیم گ11یری مبتنی بر داده طراحی الگوی حکمرانی دانش بنیان در دستگاه‌های اجرایی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 11-42]
  • تعاونی‌های تولیدی برنامه مدیریت دانش بازارمحور در تعاونی‌های تولیدی؛ شناسایی عوامل کلیدی موفقیت و پیامدهای پیاده‌سازی با روش FCM (مورد مطالعه: تعاونی‌های تولیدی) [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 67-86]
  • تفکرابزاری بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر پنهان سازی دانش با نقش میانجی سرمایه اجتماعی رابطه ای و تفکر ابزاری ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه لرستان) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 157-190]
  • تمایل به احتکار دانش شناسایی و اعتبارسنجی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 107-132]
ج
  • جذب دانش تحلیل کارکرد فناوری فراجهان در نگهداشت و جذب دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی مدل‌سازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 133-164]
  • جریان دانشی ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-106]
چ
  • چالش‌های پیاده‌سازی مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 63-90]
ح
  • حداقل مربعات جزئی ارائه‌ی مدل ارتقاء عملکرد تجاری شرکت‌های دانش بنیان حوزه‌ی نانو فناوری مبتنی بر شیوه‌های یادگیری فناورانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 191-226]
  • حکمرانی دانش طراحی الگوی حکمرانی دانش بنیان در دستگاه‌های اجرایی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 11-42]
  • حکمرانی شرکتی کاربست هوش مصنوعی و مدیریت دانش در بهبود حکمرانی شرکتی مطالعه موردی شرکت مپنا [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 141-163]
  • حکمرانی هوشمند طراحی الگوی حکمرانی دانش بنیان در دستگاه‌های اجرایی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 11-42]
خ
  • خوشه‌بندی کاربست تکنیک خوشه‌بندی در واکاوی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه گلستان [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 165-187]
د
  • دانش الگوهای ذهنی اشتراک‌گذاری دانش در کارکنان نسل Z در یک مرکز آموزشی – پژوهشی دفاعی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 43-74]
  • دانش اقناعی ارائه الگوی مدیریت دانش اقناعی مشتریان با روش TISM فازی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 129-156]
  • دانش بازاریابی طراحی بسته سیاستی دانش بازاریابی در مناطق آزاد تجاری مبتنی براکتساب دانش ضمنی خبرگان (نمونه پژوهش: منطقه آزاد تجاری اروند) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 153-186]
  • دانش سازمانی شناسایی و اعتبارسنجی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 107-132]
  • دانش ضمنی خبرگان طراحی بسته سیاستی دانش بازاریابی در مناطق آزاد تجاری مبتنی براکتساب دانش ضمنی خبرگان (نمونه پژوهش: منطقه آزاد تجاری اروند) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 153-186]
  • دانشکاران ارائه الگوی شایستگی‌های کلیدی و مهارت‌های تخصصی دانشکاران در عصر دانش محوری با استفاده از تحلیل مضمون [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 35-61]
  • دانشگاه ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-106]
  • دانشگاه گلستان کاربست تکنیک خوشه‌بندی در واکاوی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه گلستان [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 165-187]
  • دانش و خرد شناسایی پیشایندهای مدیریت حکمت در سازمان‌ها با بهره‌گیری از روش نقشه شناختی فازی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 55-66]
ر
  • راهبرد نوآوری تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان با تبیین نقش میانجی راهبرد نوآوری و فعالیت‌های نوآوری باز [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 11-33]
  • رفتار آوایی تاثیر رفتارهای رهبری هم‌افزا بر پنهان‌سازی دانش معلمان شهر کاشان: نقش میانجی اجتماع یادگیری حرفه‌ای و آوای سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 11-28]
  • رفتارهای احتکار دانش شناسایی و اعتبارسنجی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 107-132]
  • رهبری اخلاقی بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر پنهان سازی دانش با نقش میانجی سرمایه اجتماعی رابطه ای و تفکر ابزاری ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه لرستان) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 157-190]
  • رهبری هم‌افزا تاثیر رفتارهای رهبری هم‌افزا بر پنهان‌سازی دانش معلمان شهر کاشان: نقش میانجی اجتماع یادگیری حرفه‌ای و آوای سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 11-28]
  • روش Q الگوهای ذهنی اشتراک‌گذاری دانش در کارکنان نسل Z در یک مرکز آموزشی – پژوهشی دفاعی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 43-74]
  • روش معادلات ساختاری ارائه مدل مفهومی اشتراک دانش و شبکه‌سازی شرکت‌های دانش‌بنیان در زنجیره ارزش باتری ‏لیتیوم [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 87-109]
  • روش نقشه شناختی فازی برنامه مدیریت دانش بازارمحور در تعاونی‌های تولیدی؛ شناسایی عوامل کلیدی موفقیت و پیامدهای پیاده‌سازی با روش FCM (مورد مطالعه: تعاونی‌های تولیدی) [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 67-86]
ز
  • زنجیره ارزش ارائه مدل مفهومی اشتراک دانش و شبکه‌سازی شرکت‌های دانش‌بنیان در زنجیره ارزش باتری ‏لیتیوم [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 87-109]
س
  • سازمان یادگیرنده طراحی الگوی حکمرانی دانش بنیان در دستگاه‌های اجرایی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 11-42]
  • سرمایه اجتماعی رابطه‌ای بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر پنهان سازی دانش با نقش میانجی سرمایه اجتماعی رابطه ای و تفکر ابزاری ( مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه لرستان) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 157-190]
  • سرمایه انسانی بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری با نقش میانجی اشتراک دانش و شبکه‌سازی رسانه های اجتماعی در شرکت های خلاق ایرانی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 117-139]
ش
  • شایستگی‌های کلیدی ارائه الگوی شایستگی‌های کلیدی و مهارت‌های تخصصی دانشکاران در عصر دانش محوری با استفاده از تحلیل مضمون [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 35-61]
  • شبکه‌سازی ارائه مدل مفهومی اشتراک دانش و شبکه‌سازی شرکت‌های دانش‌بنیان در زنجیره ارزش باتری ‏لیتیوم [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 87-109]
  • شبکه‌سازی رسانه‌های اجتماعی بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری با نقش میانجی اشتراک دانش و شبکه‌سازی رسانه های اجتماعی در شرکت های خلاق ایرانی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 117-139]
  • شرکت مپنا کاربست هوش مصنوعی و مدیریت دانش در بهبود حکمرانی شرکتی مطالعه موردی شرکت مپنا [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 141-163]
  • شرکت‌های خلاق ایرانی بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری با نقش میانجی اشتراک دانش و شبکه‌سازی رسانه های اجتماعی در شرکت های خلاق ایرانی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 117-139]
  • شرکت‌های دانش‌بنیان ارائه مدل مفهومی اشتراک دانش و شبکه‌سازی شرکت‌های دانش‌بنیان در زنجیره ارزش باتری ‏لیتیوم [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 87-109]
  • شرکت‌های دانش‌بنیان طراحی مدل شناختی نگه‌داشت کارمندان دانشی در شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان پارک علم و فناوری یزد [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 29-54]
  • شرکت‌های دانش بنیان ارائه‌ی مدل ارتقاء عملکرد تجاری شرکت‌های دانش بنیان حوزه‌ی نانو فناوری مبتنی بر شیوه‌های یادگیری فناورانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 191-226]
  • شرکتهای کوچک و متوسط تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش بر عملکرد زنجیره تامین پایدار با میانجی‌گری نوآوری سازگار با محیط زیست (مورد مطالعه: کارکنان شرکتهای کوچک و متوسط استان سمنان) [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 91-115]
  • شرکت های نوآفرین ارائه مدل ممیزی دانش برای استارتاپ های ایرانی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-128]
  • شیوه‌های یادگیری فناورانه ارائه‌ی مدل ارتقاء عملکرد تجاری شرکت‌های دانش بنیان حوزه‌ی نانو فناوری مبتنی بر شیوه‌های یادگیری فناورانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 191-226]
ط
  • طرح دانشی ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-106]
ظ
  • ظرفیت جذب دانش تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان با تبیین نقش میانجی راهبرد نوآوری و فعالیت‌های نوآوری باز [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 11-33]
ع
  • عملکرد تجاری ارائه‌ی مدل ارتقاء عملکرد تجاری شرکت‌های دانش بنیان حوزه‌ی نانو فناوری مبتنی بر شیوه‌های یادگیری فناورانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 191-226]
  • عملکرد زنجیره تامین پایدار تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش بر عملکرد زنجیره تامین پایدار با میانجی‌گری نوآوری سازگار با محیط زیست (مورد مطالعه: کارکنان شرکتهای کوچک و متوسط استان سمنان) [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 91-115]
  • عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان با تبیین نقش میانجی راهبرد نوآوری و فعالیت‌های نوآوری باز [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 11-33]
  • عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 63-90]
ف
  • فراترکیب طراحی بسته سیاستی دانش بازاریابی در مناطق آزاد تجاری مبتنی براکتساب دانش ضمنی خبرگان (نمونه پژوهش: منطقه آزاد تجاری اروند) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 153-186]
  • فراترکیب کیفی مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 63-90]
  • فرهنگ سازمانی مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 63-90]
  • فعالیت‌های نوآوری باز تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان با تبیین نقش میانجی راهبرد نوآوری و فعالیت‌های نوآوری باز [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 11-33]
  • فناوری متاورس تحلیل کارکرد فناوری فراجهان در نگهداشت و جذب دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی مدل‌سازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 133-164]
ک
  • کارکنان دانشی طراحی مدل شناختی نگه‌داشت کارمندان دانشی در شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان پارک علم و فناوری یزد [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 29-54]
  • کارکنان دانشی ارائه الگوی شایستگی‌های کلیدی و مهارت‌های تخصصی دانشکاران در عصر دانش محوری با استفاده از تحلیل مضمون [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 35-61]
  • کارکنان نسل Z الگوهای ذهنی اشتراک‌گذاری دانش در کارکنان نسل Z در یک مرکز آموزشی – پژوهشی دفاعی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 43-74]
م
  • ماندگاری طراحی مدل شناختی نگه‌داشت کارمندان دانشی در شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان پارک علم و فناوری یزد [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 29-54]
  • محصولات سبز ارائه الگوی مدیریت دانش اقناعی مشتریان با روش TISM فازی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 129-156]
  • مدل ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-106]
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری مدل‌سازی ساختاری تفسیری پیاده‌سازی نقشه جامع علمی کشور [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 110-131]
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری ارائه‌ی مدل ارتقاء عملکرد تجاری شرکت‌های دانش بنیان حوزه‌ی نانو فناوری مبتنی بر شیوه‌های یادگیری فناورانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 191-226]
  • مدل فرایندی ارائه مدل ممیزی دانش برای استارتاپ های ایرانی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-128]
  • مدیریت شناسایی پیشایندهای مدیریت حکمت در سازمان‌ها با بهره‌گیری از روش نقشه شناختی فازی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 55-66]
  • مدیریت تجارب طراحی الگوی مدیریت تجارب مبتنی بر بیانات امام خامنه‌ای مدظله‌العالی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 19-52]
  • مدیریت تمایل به رفتارهای احتکار دانش شناسایی و اعتبارسنجی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 107-132]
  • مدیریت حکمت-محور شناسایی پیشایندهای مدیریت حکمت در سازمان‌ها با بهره‌گیری از روش نقشه شناختی فازی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 55-66]
  • مدیریت خرد شناسایی پیشایندهای مدیریت حکمت در سازمان‌ها با بهره‌گیری از روش نقشه شناختی فازی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 55-66]
  • مدیریت دانش طراحی الگوی مدیریت تجارب مبتنی بر بیانات امام خامنه‌ای مدظله‌العالی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 19-52]
  • مدیریت دانش ارائه مدل ممیزی دانش برای استارتاپ های ایرانی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-128]
  • مدیریت دانش کاربست تکنیک خوشه‌بندی در واکاوی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه گلستان [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 165-187]
  • مدیریت دانش ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه‌ها با رویکرد فراترکیب [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-106]
  • مدیریت دانش تحلیل کارکرد فناوری فراجهان در نگهداشت و جذب دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی مدل‌سازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 133-164]
  • مدیریت دانش برنامه مدیریت دانش بازارمحور در تعاونی‌های تولیدی؛ شناسایی عوامل کلیدی موفقیت و پیامدهای پیاده‌سازی با روش FCM (مورد مطالعه: تعاونی‌های تولیدی) [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 67-86]
  • مدیریت دانش کاربست هوش مصنوعی و مدیریت دانش در بهبود حکمرانی شرکتی مطالعه موردی شرکت مپنا [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 141-163]
  • مدیریت دانش ارائه الگوی شایستگی‌های کلیدی و مهارت‌های تخصصی دانشکاران در عصر دانش محوری با استفاده از تحلیل مضمون [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 35-61]
  • مدیریت دانش مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 63-90]
  • مدیریت دانش اقناعی مشتریان ارائه الگوی مدیریت دانش اقناعی مشتریان با روش TISM فازی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 129-156]
  • مدیریت دانش بازارمحور برنامه مدیریت دانش بازارمحور در تعاونی‌های تولیدی؛ شناسایی عوامل کلیدی موفقیت و پیامدهای پیاده‌سازی با روش FCM (مورد مطالعه: تعاونی‌های تولیدی) [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 67-86]
  • معلمان تاثیر رفتارهای رهبری هم‌افزا بر پنهان‌سازی دانش معلمان شهر کاشان: نقش میانجی اجتماع یادگیری حرفه‌ای و آوای سازمانی [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 11-28]
  • مقام معظم رهبری ارائه الگوی شایستگی‌های کلیدی و مهارت‌های تخصصی دانشکاران در عصر دانش محوری با استفاده از تحلیل مضمون [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 35-61]
  • ممیزی دانش ارائه مدل ممیزی دانش برای استارتاپ های ایرانی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 81-128]
  • مناطق آزاد تجاری طراحی بسته سیاستی دانش بازاریابی در مناطق آزاد تجاری مبتنی براکتساب دانش ضمنی خبرگان (نمونه پژوهش: منطقه آزاد تجاری اروند) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 153-186]
ن
  • نانوفناوری ارائه‌ی مدل ارتقاء عملکرد تجاری شرکت‌های دانش بنیان حوزه‌ی نانو فناوری مبتنی بر شیوه‌های یادگیری فناورانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 191-226]
  • نقشه جامع علمی مدل‌سازی ساختاری تفسیری پیاده‌سازی نقشه جامع علمی کشور [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 110-131]
  • نقشه شناختی فازی شهودی طراحی مدل شناختی نگه‌داشت کارمندان دانشی در شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان پارک علم و فناوری یزد [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 29-54]
  • نقشه علمی مدل‌سازی ساختاری تفسیری پیاده‌سازی نقشه جامع علمی کشور [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 110-131]
  • نگهداشت دانش تحلیل کارکرد فناوری فراجهان در نگهداشت و جذب دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی مدل‌سازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 133-164]
  • نوآوری بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری با نقش میانجی اشتراک دانش و شبکه‌سازی رسانه های اجتماعی در شرکت های خلاق ایرانی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 117-139]
  • نوآوری سازگار با محیط زیست تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش بر عملکرد زنجیره تامین پایدار با میانجی‌گری نوآوری سازگار با محیط زیست (مورد مطالعه: کارکنان شرکتهای کوچک و متوسط استان سمنان) [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 91-115]
و
  • وضعیت موجود کاربست تکنیک خوشه‌بندی در واکاوی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه گلستان [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 165-187]
ه
  • هوش مصنوعی تحلیل کارکرد فناوری فراجهان در نگهداشت و جذب دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی مدل‌سازی ساختاری تفسیری و معادلات ساختاری [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 133-164]
  • هوش مصنوعی کاربست هوش مصنوعی و مدیریت دانش در بهبود حکمرانی شرکتی مطالعه موردی شرکت مپنا [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 141-163]